WIRKSAM FÜHREN

Raus aus dem Reaktionsmodus.
Hin zu einem eigenständigen Team.

Du bist im Reaktionsmodus gefangen?
Dann löse dich JETZT!

Entwickle dein Team zur Eigenständigkeit, gewinne Klarheit und entlaste dich – mit klaren Strukturen und unserem
1:1-Coaching „Wirksam führen“.

WIRKSAM FÜHREN

Raus aus dem Reaktionsmodus.
Hin zu einem eigenständigen Team.

Du bist im
Reaktionsmodus gefangen?
Dann löse dich JETZT!

Entwickle dein Team zur Eigenständigkeit, gewinne Klarheit und entlaste dich – mit klaren Strukturen und unserem 1:1-Coaching
„Wirksam führen“.

KENNST DU DIESE SITUATIONEN?

Du bist noch zu oft im Feuerwehrmodus und löscht einen Brand nach dem anderen?

Deine Mitarbeiter kommen mit Fragen und Aufgaben zu dir, die sie selbst beantworten können sollten?

Du machst gefühlt 2 Jobs, arbeitest zu viel operativ und es gibt zu wenig klare Strukturen und Abläufe?

Du hast keine Energie mehr, fühlst dich leer und kannst den Spaß an deinem Job kaum noch fühlen?

Du hast noch oft zu viele Bälle gleichzeitig in der Luft und bist selbst Zuhause nicht wirklich geistig anwesend?

Du arbeitest noch oft abends, nachts und am Wochenende und verpasst quasi dein Privatleben?

Eine andere Führungstechnik hilft dir dabei, dich daraus zu befreien.

So kann Deine Zukunft aussehen …

DEINE ZIELE - Unser Fahrplan

dich Schritt für Schritt aus dem Tagesgeschäft zurückzuziehen

deine Mitarbeiter zu befähigen, dass sie das Tagesgeschäft alleine im Griff haben

passende, klare und einfache Strukturen und Prozesse zu haben, die allen das Leben erleichtern

MARIE & SASCHA von feinherb

Marie & Sascha, die Gründer von feinherb. Die beiden coachen seit über 10 Jahren, sind selbst Führungskräfte und leidenschaftliche Unternehmer.

Sie haben es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmern und Führungskräften aus kleinen und Mittelständischen Unternehmen, die Strategien und Techniken zu vermitteln, die sie selbst jahrelang in Konzernen gelernt und angewendet haben.

Die beiden wissen wie es ist, Familie, Karriere, Kunden und Mitarbeitern gleichzeitig gerecht werden zu wollen und praktizieren das jeden Tag.

Mit Hilfe ihres Teams helfen sie jedes Jahr circa 150 Menschen wie dir, sich aus ihrem Hamsterrad von zu viel Arbeit und zu wenig Privatleben zu befreien.

DAS SAGT IHR ÜBER UNS

Was wir täglich tun, tun wir für unsere Kunden und deren Erfolge.
Einen kleinen Auszug findest du hier:

Torben:

Problem: Torben ist aus dem Team heraus Abteilungsleitung geworden. Er war unsicher, wie er den Weg aus der Fachrolle in die Führungsrolle erfolgreich meistern und dabei auch die an ihn gestellten Erwartungen erfüllen sollte. Außerdem hatte er Respekt davor, eine große Abteilung mit über 20 Mitarbeitenden zu leiten, die unter hohem Krankenstand und hoher Fluktuation zu leiden hatte.

Lösung: Schärfung des eigenen Führungsprofils, Mindset-Arbeit, Rollenklärung im Team, Optimierung von Strukturen und Prozessen.

Heute: Torben hat in seiner Rolle als Abteilungsleitung an Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen gewonnen. Die Rollenschärfung hilft ihm, im Alltag die richtigen Entscheidungen zu treffen, wodurch er jetzt ausreichend Zeit hat, sich um strategische Aufgaben und um seine Mitarbeitenden zu kümmern.

Sophie:

Problem: Die eigene Führungsrolle war unklar. Sie fühlte sich neben den Führungsaufgaben auch für Fragen rund um das operative Tagesgeschäft verantwortlich und hatte den Anspruch, sie beantworten und entscheiden können zu müssen.

Lösung: Entwicklung eines neuen Führungsverständnisses und Erarbeitung eines klaren Rollenprofils.

Heute: Ihre Führungsaufgaben erledigt sie nicht mehr nach Feierabend, sondern innerhalb der regulären Arbeitszeit. Ihr Rollenprofil gibt ihr die Klarheit, sich auf die wirklich wichtigen Aufgaben ihrer Führungsrolle konzentrieren zu können.

Jürgen:

Problem: Zu wenig Zeit für Führungsaufgaben

Lösung: Erarbeitung eines persönlichen Rollenprofils und Erweiterung des Führungsverständnisses.

Heute: Nimmt Führungsaufgaben bewusst wahr und investiert weniger Zeit in operative Aufgaben.

Coaching-bestandteile

Video-Inputs, Live Coaching und Networking mit anderen Führungskräften –
der beste Mix für deinen Erfolg und perfekt in deinen Alltag integrierbar

1:1 COACHING

Das 1:1 Mentoring ist unserer Erfolgsgarant. Du bekommst von Beginn an eine feste Ansprechperson, mit der du ganz individuell deine Themen durchsprechen kannst. Hierdurch wirst du mit keiner Situation je allein gelassen, hast immer einen Experten an deiner Seite und kommst schneller an dein Ziel.

GRUPPENCOACHING

Das Herzstück des Programms sind die wöchentlichen Live-Calls. Hier beantworten wir all deine individuellen Fragen, geben Feedback und diskutieren spannende Führungsthemen gemeinsam in der Gruppe. Hier ist schon so mancher Knoten geplatzt und so manche Erfolgsstory geboren worden.

E-LEARNING

Im E-Learning-Bereich findest du umfassendes Führungswissen auf Video aufgezeichnet, damit du es dir ansehen oder anhören kannst, wann du willst und so oft du willst.

COMMUNITY

Du wirst Teil einer Community aus Gleichgesinnten. Du erweiterst dein Führungsnetzwerk, tauscht dich aus und profitierst von der positiven Energie der Gruppe.

VORLAGEN

Du erhältst von uns praxistaugliche und erprobte Tools, Vorlagen und Anleitungen, die du ohne Aufwand direkt benutzen kannst.

APP

Dank unserer App hast du die E-Learning Inhalte, die Community und unseren Support immer in deiner Hosentasche.

Die nächsten schritte

SCHRITT 1:
TERMIN SICHERN!

Klicke auf den Button, wähle deinen Wunschtermin aus und trage deine Kontaktdaten in das Formular ein.

SCHRITT 2: BERATUNGSGESPRÄCH

In deinem kostenfreien Beratungsgespräch analysierst du gemeinsam mit Marie wie und ob wir dich unterstützen können.

SCHRITT: 3
START UNSERER ZUSAMMENARBET

Du erhältst einen Fahrplan und wir unterstützen dich dabei, dir freie Zeit für dich und deine Themen zu verschaffen.

DAS SAGT IHR ÜBER UNS

Die nächsten schritte

SCHRITT 1:
TERMIN SICHERN!

Klicke auf den Button, wähle deinen Wunschtermin aus und trage deine Kontaktdaten in das Formular ein.

SCHRITT 2: BERATUNGSGESPRÄCH

In deinem kostenfreien Beratungsgespräch analysierst du gemeinsam mit Marie wie und ob wir dich unterstützen können.

SCHRITT: 3
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Dein Team arbeitet nicht eigenständig? Dann brauchst du den "Die 3 Säulen erfolgreicher Führung" Live-Workshop am 01. März 26.